О том, как на поведение рядовых чехов повлиял экономический кризис, мы уже неоднократно говорили. Ушли в прошлое те времена, когда население страны безбоязненно набирало кредитов, в том числе, на подарки близким на Рождество. На рынке труда тоже произошли перемены: работники стали более гибкими и скромными в своих требованиях к работодателю. Но одним они не могут поступиться: как показывают опросы общественного мнения, переезд из-за работы для многих чехов остается неприемлемым.
Милан Новак Крупное агентство по трудоустройству Grafton каждый квартал изучает изменения, происходящие на чешском рынке труда. Как меняется психология чешской рабочей силы, рассказывает менеджер компании в Чешской Республике Милан Новак.
«Люди, которые ищут работу, начинают снижать планку, отступать от некоторых своих требований, потому что они объективно оценивают ситуацию на рынке труда и риск потери работы. Поэтому у ряда безработных отчетливо просматривается готовность отказаться от некоторых требований, и это проявляется во всех секторах».
Еще пару лет назад чешские работники могли себе позволить выбирать место работы, требовать более высоких зарплат, талонов на питание, посещение спортцентров и прочих бонусов. Сейчас же все иначе.
«В настоящее время очевидно, что люди, заинтересованные в трудоустройстве, не настаивают на обилии бонусов от фирмы-работодателя. Больше чем размер зарплаты их интересуют то, в чем будут заключаться их рабочие обязанности, и чувство безопасности, стабильности. В идеале чехи ищут работу на долговременный срок у стабильного работодателя. Они готовы работать и на такой работе, для которой их квалификация слишком высока, готовы менять сферу деятельности, идти на курсы и осваивать другие специальности. Проще говоря, готовы даже переучиться и сменить сферу деятельности, если того требует ситуация».
Даже трудовой договор на ограниченный срок многими перестал восприниматься в штыки, говорит Милан Новак.
«Сейчас мы видим, что людей не пугает договор на определенный срок или даже на время реализации конкретного проекта, как это было еще год назад, когда люди настаивали на контрактах на неопределенный срок и не готовы были поступиться этим требованием. Экономическая ситуация заставляет безработных довольствоваться получением хотя бы какого-либо опыта работы».
Но, как показывают исследования, проведенные компанией Grafton, есть у чешских работников одна специфика. И ей они остаются верны даже в период, когда приходится затягивать пояса.
«Нас результаты этого последнего опроса удивили, потому что в ходе предшествующего анкетирования мы выяснили, что люди готовы были работать не в том месте, где они живут, готовы тратить на дорогу на работу больше времени. А вот последний опрос показывает, что несмотря на ситуацию, сложившуюся на чешском рынке труда, чехи как работники немобильны, не готовы переселиться из-за работы в другое место. Более 40% респондентов – в нашем опросе приняло участие почти 2,5 тысячи человек – однозначно заявили, что не готовы менять место жительства из-за работы».
Низкий уровень мобильности чехов Милан Новак объясняет культурными и историческими причинами.
«Мы сравниваем результаты чешского опроса с данными, полученными в других странах. Например, в Польше мобильность рабочей силы намного выше, чем в ЧР. Возможно, за этим стоят культурные особенности, то, что чехи более привязаны к своим корням, к своей среде, и исторически у них не было сильной необходимости переезжать из-за работы. В странах, где такая необходимость исторически существовала, все выглядит по-другому».
По мнению социолога Мартины Микешовой, низкий уровень мобильности чешских граждан подтвердили и исследования Социологического института чешской Академии наук.
«Чешская Республика относится к числу стран с низким уровнем внутренней миграции. Причин тому несколько. Во-первых, чехи по-особому относятся к своему жилью, собственному дому. Если человек сам построил свой дом и помнит, как ему помогали при строительстве родственники, он не хочет покидать этот дом, переселяться в другое место. Наверное, играет свою роль и не до конца разрешенная проблема с арендной платой, с ее регулированием. Люди рассуждают так, что при переезде им придется платить большие деньги за съем жилья, и это их будет в определенной мере связывать».
Фото: stock.XCHNG Интересно, что каждый респондент – будь он сторонником или противником переезда из-за работы, может аргументировать свою позицию.
«Мы опрашивали безработных на тему: что бы их заставило переехать, и людей, которые перебрались в Прагу мы спрашивали, по каким причинам они переехали. Интересно, что эти две группы по-разному воспринимали чувство ответственности. Те, кто переехал в Прагу, считали безответственным то, что люди остаются дома и не в состоянии обеспечивать свою семью. А безработные считали, что безответственен как раз переезд и расставание с семьей, разрыв семейных связей».
Но все-таки на первом месте и в том, и в другом случае – вопрос финансовой мотивации.
«Респонденты, не соглашавшиеся на переезд, говорили, что они могут прожить и на социальные пособия, если они немного смирят свои аппетиты. Даже если они найдут лучшую работу и переедут, то по сравнению с их жизнью на пособия с какой-то дополнительной работой вчерную, их положение не изменится к лучшему значительно»,
— заключает Мартина Микешова из Социологического института чешской Академии наук.














В период финансового кризиса, последствия которого уже дали о себе знать и в чешском обществе, искусство оказалось одной из областей, инвестиции в которые не только не рискованны, но и стопроцентно прибыльны. По крайней мере, если речь идет об искусстве, так сказать, прошедшем проверку годами. Так, в конце марта произведение под названием «Спящий», принадлежащее кисти чешской художницы-авангардистки Тойен было продано за 20 миллионов крон (порядка 800 тысяч евро). Эта сумма стала рекордной стартовой ценой в истории чешского аукционного бизнеса в области изобразительного искусства.
Как рассказал нам Иржи Птачек, что касается коммерческих художественных институций, то в этой сфере также происходят определенные перемены. В настоящее время открываются новые коммерческие галереи, которые стремятся занять стабильное положение на художественном рынке и, одновременно, сыграть роль в дестабилизации рынка современного искусства, сделать прозрачным полный процесс движения произведения искусства от художника через галериста к клиенту, улучшить коммуникацию с клиентом, коллекционером.
Маленькие, некоммерческие галереи, в свою очередь, стремятся получить как можно больше средств из государственного бюджета. С первой половины 1990-х годов ситуация также значительно поменялась, — вспоминает Иржи Птачек, — практически пропал всяческий интерес со стороны частных спонсоров, которые ранее активно поддерживали молодое искусство. Впервые снижение интереса частных инвесторов стало наблюдаться в 1997 году, когда произошло первое локальное потрясение в чешской экономике. Интересным примером отношений между частным спонсором и деятельностью некоммерческой галереи является ситуация с небольшим выставочным пространством Transit/Display, где за деятельностью галереи стоит финансовая группа ERSTE Bank, а, соответственно, банк Česká spořitelna.
Ну, а что касается спроса на современное чешское искусство, существует ли он вообще? Как рассказал Иржи Птачек, в последние годы спрос на актуальное чешское искусство со стороны коллекционеров был значительным. Это позитивным образом отразилось не только на увеличении количества произведений искусства, но и на их качестве. Однако, по мнению куратора, уже сейчас становится очевидным, что кризис затормозит развитие рынка современного искусства, в частности, чешского. Пока коммерческие галереи не вынесли окончательного вердикта в отношении будущего, однако, те, что уже посетили зарубежные арт-ярмарки, обращают внимание, что там наблюдается значительный спад интереса к приобретению произведений современного искусства. Пока еще остается неясным, является ли это началом конца актуального искусства, или же это положит начало новому тренду – тренду угасания. Характерной черной современного искусства является практически молниеносная реакциея на актуальные события. Успел ли экономический кризис стать новой темой современного искусства? 







