Автор: grdkczadm

Чешский министр юстиции Иржи Поспишил удостоился нелестных отзывов со стороны своих коллег по юридическому цеху. Он предлагает снизить расценки на услуги адвокатов и судебных исполнителей в случае выполнения ими простой рутинной работы.

Если парламент согласится с предложением министра, со следующего года чешские адвокаты будут получать за представление интересов клиентов в простых спорах в 2 раза меньшие вознаграждения. А должники, которые добровольно выплатят причитающуюся с них сумму долга в течение 15 дней со дня получения требования, заплатят в 2 раза меньше за услуги судебного пристава-исполнителя. Министерство юстиции решило искоренить практику паразитирования на должниках. Сейчас даже смешные по величине долги (например, возникающие при неуплате штрафа за неоплаченный проезд в общественном транспорте) могут нанести по карману должника серьезный удар. Если за дело возьмутся адвокаты и судебные исполнители, то долг в размере 100 крон (4 евро) в конечном итоге может превратиться в 18 тысяч крон (около 700 евро). При этом на судебные расходы из этой суммы уйдет лишь около 800 крон — всю остальную прибыль поделят между собой юристы.

И ладно бы они работали как папы Карло, добиваясь от должника выплаты необходимой суммы — тогда никто бы не оспаривал заслуженность их высоких вознаграждений. Но в Чехии взыскание задолженностей – это легкий бизнес, который не требует от юристов и судебных исполнителей никаких особых усилий.

Как объясняет сам министр юстиции Иржи Поспишил,

Министр Иржи Поспишил «Речь идет о спорах, которые не доходят до суда. Адвокат берет на себя простое дело и выполняет простейшие действия, например, выписывает платежное поручение».

Зачастую до заполнения формуляров платежных поручений сами юристы не опускаются: новые имена и денежные суммы в бумаги вписывают их секретарши. На необоснованно высокие расценки на услуги специалистов по взысканию долгов обратил внимание Окрестный суд в городе Усти-на-Эльбе, который начал отказывать фирмам, специализирующимся на работе с должниками, в признании их расходов на юристов.

Чешская Палата адвокатов протестует против инициативы министерства, судебные исполнители восприняли новинку спокойно. По мнению президента Палаты судебных исполнителей Яны Тврдиковой, изменения в законе могли бы привести к тому, что люди, имеющие небольшие долги, будут платить по счетам вовремя.

«Снижение вознаграждений имело бы место лишь в случае добровольно выполненных долговых обязательств. Так что этот шаг министерства юстиции нельзя воспринимать как призыв не расплачиваться по своим долгам, как считают некоторые. Наоборот, мы ожидаем, что должники, которые довели свои небольшие долги до судебно-исполнительной стадии, начнут погашать свои задолженности вовремя».

Взносы, взимаемые за обслуживание клиентских счетов, приносят банкам баснословные доходы. Финансовые дома заставляют граждан платить даже за полностью автоматизированные операции. Такое положение вещей владелец сервера bankovnipoplatky.cz Патрик Нахер считает настоящим абсурдом и, по мере своих сил, борется с несправедливостью. Мы возвращаемся к рубрике, премьера которой состоялась 8 марта 2011 года:

Каждый год участники on-line голосования выбирают самый ненавистный банковский взнос из списка, который сами же и составляют. Во время первого опроса самый высокий рейтинг абсурдности набрал взнос, взимаемый банками «за вклад, поступающий на личный счет клиента». В течение следующих лет лавры ненавистного победителя присуждались взносам: «за снятие денег через банкомат своего банка», «за ведение текущего счета», «за особо крупный вклад », «за вклад на собственный счет, в филиале своего банка». В список 2010 года вошли 15 банковских взносов, из которых участники первого тура голосования выбрали 5 наиболее абсурдных.

«Победителем стал взнос «за снятие денег через банкомат своего банка». Он уже длительное время оказывается в первой пятерке наиболее абсурдных, и в этом году выиграл. Хотя я лично за него не голосовал. Однако совершенно ясно, что финальный результат подтверждает желание банковских клиентов, хотя бы иногда, иметь право на бесплатный доступ к своим средствам сверх лимита, установленного для банкоматов. У каждого человека бывают моменты, когда ему необходима большая сумма, а для этого необходим личный визит в банк», — комментирует инициатор проведения ежегодного конкурса на самый абсурдный банковский взнос Патрик Нахер, хотя с его точки зрения, короновать таким образом можно и иные еще более абсурдные взносы.

Патрик Нахер «С моей точки зрения, самым абсурдным является взнос «за данные об остатке на счету, полученные через банкомат своего банка». Это типичная безналичная операция. При этом речь идет действительно только об информации, необходимой ответственному клиенту для принятия решения, тратить деньги или экономить. А банкомат является естественным каналом для получения подобной информации. Это действительно странный взнос. Длительное время мне также не нравится и взнос за ведение ипотечного счета, где все абсолютно ясно на продолжительное время. В Чехии за него приходится ежемесячно платить порядка 150 — 200 крон (6-8 евро), а это уже уровень взносов за пакет услуг в рамках весьма солидного текущего счета».

Взнос «за снятие денег через банкомат своего банка» получил титул самого абсурдного платежа благодаря голосам 29% участников обсуждения. Упомянутый Патриком Нахером взнос «за данные об остатке средств, полученные через банкомат» набрал голоса 22,6% респондентов.

«Фигурировал там также взнос «за преждевременное погашение кредита», а также платеж «за электронную выписку со счета».

Не гнушаются банки взимать деньги и за введение клиентом специального вариабельного символа при оплате, который служит в качестве опознавательного знака назначения перечисляемой суммы. Данный взнос признало абсурдным 20,4% участников голосования. Из обсуждения выпало несколько взносов, которым в прошлые годы уже были присуждены «абсурдные лавры» и те платежи, с которыми банки уже решили не позориться перед клиентами.

«Множество банков уже отменили взносы «за поступающий вклад на личный счет клиента», который победил в нашей первой анкете. Три банка сразу отреагировали на результаты голосования, а остальные последовали их примеру. Большие дискуссии велись по поводу лидера нашей четвертой анкеты – взнос «за особо крупный вклад». Отменой взноса на негативный рейтинг тогда отреагировали Коммерческий банк и Raifeisenbank. Серьезно снизил взнос Volksbank. Можно сказать, что частые упоминания в СМИ самых абсурдных взносов, которые весьма часто даже странно сформулированы, банки замечают и реагируют, например, упразднением или, хотя бы, снижением ставки».

Патрик Нахер надеется, что созданный им конкурс действительно помогает облегчить жизнь и сэкономить банковским клиентам их средства.

«Банки, конечно, могут твердить, что отмена того или иного взноса была ими уже давно запланирована. Но я надеюсь, что наше голосование помогает этому процессу, в чем, и это также надо сказать, некоторые финансовые дома иногда сознаются в своих сообщениях для прессы. А я очень рад, что банки избавляются именно от взносов ненавистных клиентам».

Конечно, невозможно себе представить, чтобы банки полностью отказались от дополнительных взносов, но все они должны быть оправданными. Регулирующие механизмы, по мнению владельца сервера bankovnipoplatky.cz, должно внедрять государство, но лишь ненасильственно.

«Государство должно поддерживать процесс саморегулирования. Невозможно при помощи закона упразднить тот или иной банковский взнос. Это приведет лишь к тому, что банки начнут платежи прятать, рассредоточивая по иным тарифным статьям. Государство должно позаботиться об атмосфере конкуренции. Необходимо объединить банковскую терминологию и упростить систему взносов так, чтобы обычный клиент мог сам во всем разобраться, сравнить предложения и выбрать альтернативный, более дешевый вариант, но сохраняя качество. И, конечно, необходимо поднимать уровень финансовой грамотности граждан. Надо разъяснять им финансовую терминологию, применяемые банками сокращения, научить разбираться в общих торговых условиях. Нужно просто сделать клиентов более требовательными, чтобы они не соглашались на все, что банк предлагает, а умели отказаться или вовсе перейти к конкурирующей фирме».

Чешские банковские клиенты слишком доверчивы и очень часто покупаются на пустую рекламу.

«Особенно это касается рекламы на различные типы кредитов. Клиенты способны взять в долг даже тогда, когда они реально в этом не нуждаются, поддавшись на иллюзию выгодного лимитированного предложения, которое яко бы уже не будет повторяться. В этом и есть самая большая проблема чешских банковских клиентов. Нельзя поддаваться на рекламу. Нужно научиться соизмерять свои силы, потребности и все хорошо планировать. Любые банковские предложения периодически повторяются».

Рубрика впервые вышла в эфир 8-го марта 2011 г., сегодня вы слышали ее репризу.

Чешский сектор общественных финансов вызывает в Америке положительные эмоции. Подтверждением того служит вторичное присуждение чешскому министру финансов Мирославу Калоусеку звания лучшего министра финансов развивающихся экономик Европы. Сами же чехи немного другого мнения о своем министре.

Министр Мирослав Калоусек (Фото: ЧТК) Например, недавно министр финансов избил на тротуаре молодого чешского гражданина, который называл его вором и преступником. «Молодой человек получил четыре оплеухи», — бесстрастно подтвердил Калоусек. Лидер социал-демократов Богуслав Соботка призвал к увольнению министра финансов, а премьер-министр Петр Нечас как всегда тактично заявил, что «Калоусек должен немного отдохнуть». Зато в Вашингтоне Калоусека наградили премией американского журнала Emerging Market, несмотря на то, что правительство подготовило схему брутальной экономии на будущий год. Рост чешской экономики не будет так высок, как предполагалось изначально. Это вслед за международным валютным фондом подтвердил и Мирослав Калоусек:

«Я убежден, что нам необходимо отказаться от политики тупых урезаний и начать политику урезаний очень острых».

Министр Мирослав Калоусек, министр Павел Добеш и премьер-министр Петр Нечас (Фото: ЧТК) Калоусек очень гордится своим званием лучшего министра финансов, впервые он получил его в 2008 году. В настоящее время, заручившись поддержкой международной общественности, он волен проводить политику острых урезаний. Министр финансов предупредил также, что в случае ухудшения ситуации не исключено увеличение косвенных налогов. Премьер-министр Петр Нечас предупредил кабинет министров не просить денег своих ведомств – их все равно нет.

«Всякий министр и всякая коалиционная партия должны окончательно распрощаться с мыслью о лоббировании увеличения бюджета для своих нужд. Более того – в случае снижения экономического уровня на 1 процент, нам придется где-то искать еще 12 миллиардов».

Фото: stock.XCHNG Сэкономить придется на пенсиях – правительство валоризирует их лишь на 1, 6 процента. Напротив, когда Чехия уже почти похоронила талоны на питание (рабочие бенефиты), премьер заявил, что налоговые льготы по талонам на питание упраздняться не должны.

«Действительно из этого получается какой-то фетиш. Совершенно искусственный. Я могу прекрасно представить функционирующую налоговую систему как с талонами на питание, так и без них. С другой стороны, феномен талонов на питание близок сегодня 90 процентам государственных служащих. Поэтому говорить об исключении в этом случае неуместно. Это не исключение, а общее правило.»

Для этого, однако, необходимо согласие всей правительственной коалиции. Мирослав Калоусек, представитель партии TOP 09, предлагает в рамках налоговой реформы заменить талоны на питание трехтысячным налоговым бонусом, что Нечас справедливо полагает заменой шила на мыло. Калоусек, однако, заявил, что будет драться за отмену талонов на питание. В свете недавнего инцидента с избиением молодого человека, позволившего себе оскорбить министра, это заявление можно принимать всерьез.

О том, как на поведение рядовых чехов повлиял экономический кризис, мы уже неоднократно говорили. Ушли в прошлое те времена, когда население страны безбоязненно набирало кредитов, в том числе, на подарки близким на Рождество. На рынке труда тоже произошли перемены: работники стали более гибкими и скромными в своих требованиях к работодателю. Но одним они не могут поступиться: как показывают опросы общественного мнения, переезд из-за работы для многих чехов остается неприемлемым.

Милан Новак Крупное агентство по трудоустройству Grafton каждый квартал изучает изменения, происходящие на чешском рынке труда. Как меняется психология чешской рабочей силы, рассказывает менеджер компании в Чешской Республике Милан Новак.

«Люди, которые ищут работу, начинают снижать планку, отступать от некоторых своих требований, потому что они объективно оценивают ситуацию на рынке труда и риск потери работы. Поэтому у ряда безработных отчетливо просматривается готовность отказаться от некоторых требований, и это проявляется во всех секторах».

Еще пару лет назад чешские работники могли себе позволить выбирать место работы, требовать более высоких зарплат, талонов на питание, посещение спортцентров и прочих бонусов. Сейчас же все иначе.

«В настоящее время очевидно, что люди, заинтересованные в трудоустройстве, не настаивают на обилии бонусов от фирмы-работодателя. Больше чем размер зарплаты их интересуют то, в чем будут заключаться их рабочие обязанности, и чувство безопасности, стабильности. В идеале чехи ищут работу на долговременный срок у стабильного работодателя. Они готовы работать и на такой работе, для которой их квалификация слишком высока, готовы менять сферу деятельности, идти на курсы и осваивать другие специальности. Проще говоря, готовы даже переучиться и сменить сферу деятельности, если того требует ситуация».

Даже трудовой договор на ограниченный срок многими перестал восприниматься в штыки, говорит Милан Новак.

«Сейчас мы видим, что людей не пугает договор на определенный срок или даже на время реализации конкретного проекта, как это было еще год назад, когда люди настаивали на контрактах на неопределенный срок и не готовы были поступиться этим требованием. Экономическая ситуация заставляет безработных довольствоваться получением хотя бы какого-либо опыта работы».

Но, как показывают исследования, проведенные компанией Grafton, есть у чешских работников одна специфика. И ей они остаются верны даже в период, когда приходится затягивать пояса.

«Нас результаты этого последнего опроса удивили, потому что в ходе предшествующего анкетирования мы выяснили, что люди готовы были работать не в том месте, где они живут, готовы тратить на дорогу на работу больше времени. А вот последний опрос показывает, что несмотря на ситуацию, сложившуюся на чешском рынке труда, чехи как работники немобильны, не готовы переселиться из-за работы в другое место. Более 40% респондентов – в нашем опросе приняло участие почти 2,5 тысячи человек – однозначно заявили, что не готовы менять место жительства из-за работы».

Низкий уровень мобильности чехов Милан Новак объясняет культурными и историческими причинами.

«Мы сравниваем результаты чешского опроса с данными, полученными в других странах. Например, в Польше мобильность рабочей силы намного выше, чем в ЧР. Возможно, за этим стоят культурные особенности, то, что чехи более привязаны к своим корням, к своей среде, и исторически у них не было сильной необходимости переезжать из-за работы. В странах, где такая необходимость исторически существовала, все выглядит по-другому».

По мнению социолога Мартины Микешовой, низкий уровень мобильности чешских граждан подтвердили и исследования Социологического института чешской Академии наук.

«Чешская Республика относится к числу стран с низким уровнем внутренней миграции. Причин тому несколько. Во-первых, чехи по-особому относятся к своему жилью, собственному дому. Если человек сам построил свой дом и помнит, как ему помогали при строительстве родственники, он не хочет покидать этот дом, переселяться в другое место. Наверное, играет свою роль и не до конца разрешенная проблема с арендной платой, с ее регулированием. Люди рассуждают так, что при переезде им придется платить большие деньги за съем жилья, и это их будет в определенной мере связывать».

Фото: stock.XCHNG Интересно, что каждый респондент – будь он сторонником или противником переезда из-за работы, может аргументировать свою позицию.

«Мы опрашивали безработных на тему: что бы их заставило переехать, и людей, которые перебрались в Прагу мы спрашивали, по каким причинам они переехали. Интересно, что эти две группы по-разному воспринимали чувство ответственности. Те, кто переехал в Прагу, считали безответственным то, что люди остаются дома и не в состоянии обеспечивать свою семью. А безработные считали, что безответственен как раз переезд и расставание с семьей, разрыв семейных связей».

Но все-таки на первом месте и в том, и в другом случае – вопрос финансовой мотивации.

«Респонденты, не соглашавшиеся на переезд, говорили, что они могут прожить и на социальные пособия, если они немного смирят свои аппетиты. Даже если они найдут лучшую работу и переедут, то по сравнению с их жизнью на пособия с какой-то дополнительной работой вчерную, их положение не изменится к лучшему значительно»,

— заключает Мартина Микешова из Социологического института чешской Академии наук.