Пирсинг и татуировка

 

Явись несколько лет назад на интервью к новому работодателю с экстравагантной прической, пирсингом или яркой татуировкой, о работе своей мечты можно было бы моментально забыть. С точки зрения чешских кадровиков, вы совершили бы непростительную оплошность.

Иллюстративное фото: Архив Чешского радио - Радио ПрагаИллюстративное фото: Архив Чешского радио — Радио Прага Однако времена меняются, и, как показали два последних опроса компании LMC, которая является владельцем портала JOBS, быть «белым воротничком» с проколотой нижней губой или иметь крупную татуировку на видном месте, уже вполне приемлемо в большинстве чешских фирм.

Ровно пятьдесят процентов чехов утверждают, что пирсинг или татуировка – дело каждого. Еще восемь процентов опрошенных признают, что сами носят такого рода украшения, ну а 25 процентов респондентов просто не обращают на это внимания в том случае, если внешний вид их коллеги в целом не слишком вульгарный. Напротив, 16 процентов чехов относятся к пирсингу или татуировке коллеги по работе крайне негативно.

Толерантны и сами работодатели, пишет чешское издание HOSPODÁŘSKÉ NOVINY. По результатам опросов, в которых участвовали и 169 чешских фирм, двадцать один процент менеджеров по персональным вопросам отмечает, что экстравагантный вид желающих трудоустроиться их не смущает. Для 58 процентов кадровиков могли бы татуировка или пирсинг оказаться препятствием для принятия на некоторые должности. Только 18 процентов опрошенных менеджеров принципиально не берут на работу людей с нестандартной внешностью.

Но существуют все же исключения – татуировки, пирсинги и экстравагантные прически до сих пор считаются табу в банковской сфере. «Нашим работникам настоятельно рекомендуем скрывать их под одеждой. На лице подобные украшения не приемлемы, так как у наших клиентов вполне конкретное представление о том, как должен выглядеть представитель нашего банка», — объясняет менеджер по персональным вопросам Филип Шанда.

 
 
 
Комментарии

Комментариев пока нет. Будьте первым.

 
 
Оставить комментарий
 

You must be войти to post a comment.