Женская доля

 

Сегодня мы расскажем об организации Forum 50%, которая добивается равноценного присутствия в политике и бизнесе обоих полов. Недавно Европейская комиссия одобрила внедрение квот для женщин в крупные компании, и вопрос этот активно обсуждается на уровне ЕС. Каких успехов добился вышеупомянутый форум на поприще защиты прав женщин?

Эва Сыкова (Фото: Петра Чехова, Чешское радио)Эва Сыкова (Фото: Петра Чехова, Чешское радио) Организация хвастается именами публичных персон, которые поддерживают идею квотирования. Среди них – не только женщины-политики, такие как сенаторы Элишка Вагнерова или Эва Сыкова. Отдали свою подпись на большое дело такие деятели, как политики Владимир Шпидла и Йиржи Динстбир, литератор Йиржи Дедечек, писатель Михал Вивег, актриса Симона Бабчакова, режиссер Ольга Соммерова, сценарист и кинокритик Тереза Брдечкова, музыкант и политик Михаэл Коцаб.

Частью правительственного совета является комитет по равному представительству полов в политике. Все члены форума «50 процентов» работают там бесплатно, потому что финансов на его деятельность не выделяется. 20 ноября форум в сотрудничестве с министерством труда и социальных дел провел семинар для общественности в нижней палате парламента.

Рассказывает председатель организации Forum 50% Яна Смеггельс-Кавкова:

— Мы опять готовим конкурс «Политик, подающая надежды», который состоится во второй раз. Там мы выбираем молодую женщину-политика до 35 лет. В первый раз одной из победительниц стала Катержина Класнова, тогда ее еще никто не знал, а также Моника Мацковикова, коммунальный политик из Моравии и Ленка Оборжилова от партии коммунистов.

В международный женский день будет проведен Конгресс женщин, посвященный теме «Женщины на рынке труда».

Яна Смеггельс-Кавкова (Фото: Чешское радио)Яна Смеггельс-Кавкова (Фото: Чешское радио) — Мы вдохновились примером Польши, где недавно состоялся конгресс женщин, на котором собрались 8 000 женщин. Они добились одобрения закона, который внедряет квоты женщин в кандидатские списки. В Польше, в отличие от нас, более поддерживается гражданская инициатива. Если какой-то законопроект насобирает 100 000 подписей от граждан, то он оказывается в Сейме, и им занимается парламент. Мы решили такой конгресс повторить у себя. Если уж квоты не получается внедрить в политику, то можно каким-то образом мобилизовать женщин, которые хотят заниматься политикой, сформулировать конструктивные предложения к правительству.

— То есть, Польша для вас – идеальная модель?

— Нет. В Польше не хватает регуляции очередности в кандидатских списках. Там только установлен процент – 35. Хотелось бы, чтобы кандидаты и кандидатки чередовались для баланса. Квоты для женщин в политике работают в 80 странах мира. Примеров масса. Например, в близких нам странах – недавно квоты внедрили Словакия и Македония.

— В Чехии не существует закона о квотах, и его никогда не пытались лоббировать?

Михаэл Коцаб (Фото: Кристина Макова, Чешское радио 7 - Радио Прага)Михаэл Коцаб (Фото: Кристина Макова, Чешское радио 7 — Радио Прага) — Законопроект на эту тему существует, он был разработан еще в то время, когда существовал пост министра по правам человека и национальным меньшинствам, и его занимал Михаэл Коцаб. Согласно этому законопроекту, вводилась 30 –процентная квота для женщин в кандидатских списках, с тем, что первая пара должны быть мужчина и женщина. Министерство внутренних дел его разрабатывало, но сейчас он лежит в долгом ящике.

— Например, политик Михаэла Марксова-Томинова, которая долгое время занимается вопросами прав женщин, считает, что в такой отсталой в плане феминизма стране, как Чехия, начинать нужно не с квот в фирмах, а с просвещения общественности… Как в Чехии обстоят дела с общественным мнением по этому вопросу?

— Мы делали примерно пять больших исследований общественного мнения, и общественность полагает, что женщин в политике меньше, чем хотелось бы. Так считают около 90 процентов опрошенных. И политические партии постепенно начинают понимать, что количество женщин в кандидатских списках – это важно. Иногда они даже хитрят. Сколько раз мы замечали, что на билл-бордах женщины есть, а в списках — нет. Но мы верим, что они поймут, что дело тут не в рекламе и маркетинге, просто сегодня отсутствие в руководстве женщин нельзя оправдать.

Иллюстративное фото: Zsuzsanna Kilian, stock.XCHNGИллюстративное фото: Zsuzsanna Kilian, stock.XCHNG Организация «Форум 50 процентов» расширяет свою деятельность по самым разным направлениям. Скажем, организуются ворк-шопы и семинары, хепенинги и концерты, а также курсы. Курс риторики, курс правильного ведения дебатов и аргументации, курс «Этикет и визаж», а также новинка – кулинарные курсы!

На кулинарных курсах стоит остановиться поподробнее, поскольку ведет их муж председателя форума и шеф-повар ресторана «Гурманский кофеёк» (Mlsná kavka) Филипп Смеггельс-Кавка. Готовить он учит по-вегетариански, например, быстрые фаршированные помидоры или тартинки с обжаренным кабачком.

— Мы используем нетрадиционные ингредиенты. У нас есть курс готовки детской пищи, для детей от полугода до трех лет. Есть курсы под названием « Вегетарианское меню для вечеринки», «Домашние пироги со всего света», «Еда без мяса – быстро, экjномно и просто». Кроме того, мы решили акцентировать внимание на тех блюдах, приготовление которых занимает мало времени, поскольку занятым женщинам некогда весь день стоять у плиты. Но так, чтобы это была здоровая и вкусная пища.

Ну а девиз курсов звучит и вовсе прекрасно — «Сбалансированным питанием за равноценное представительство мужчин и женщин в политике и на кухне».

 
 
 
Комментарии

Комментариев пока нет. Будьте первым.

 
 
Оставить комментарий
 

You must be войти to post a comment.