Рубрики
Экономика

Золотая клетка не так страшна

Чуть ли не пятая часть (а точнее, более семнадцати процентов) всех чешских наемных работников за всю свою жизнь ни разу не меняли место работы и продолжают трудиться на одного и того же работодателя. Согласно данным исследования, проведенного компанией STEM/MARK, это ни много ни мало 800 тысяч человек.

Иллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радиоИллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радио Авторы исследования старались понять, что, собственно, движет такими людьми. Одно дело, когда сотрудникам нравится их предприятие, коллектив, в котором они имеют честь трудиться. В этом случае они готовы ради общего дела даже работать сверхурочно, нередко и на безгонорарной основе. На подобных предприятиях имеют место и «семейные подряды», как то родители-дети, супруги или просто сожители.

Но проблема начинается тогда, когда работа перестает нравиться, и человек вынужден оставаться на предприятии только из-за боязни, что ничего лучшего в финансовом и моральном плане он больше не найдет. «Порядка 43 процента таких сотрудников боится потери работы и, как следствие, средств к существованию. Еще 21 процент респондентов не верят в собственные силы, недооценивают свои возможности или не хотят учиться чему-то новому», – обращают внимание на проблему авторы исследования. В таких случаях уместно сравнение с клеткой, пусть во многих случаях и золотой.

Иллюстративное фото: Кристина Макова, Чешское радио - Радио ПрагаИллюстративное фото: Кристина Макова, Чешское радио — Радио Прага Большинство тех, кто не выказывает удовлетворения своим нынешней работой, в качестве идеального места приложения своих сил указывают собственные частные предприятия, к примеру, пивной ресторан или же животноводческая ферма. В ответах на вопросы анкетирования встречаются и пожелание стать рантье. По словам авторов опроса, попытки осуществить на практике задуманное, как правило, заканчиваются банкротством.

«Содержание ресторана, бара или своей фермы, помимо капиталовложений, знаний и практических навыков, требует и полной самоотдачи. На первых порах понадобится помощь друзей или родственников, которые должны будут работать чуть ли не бесплатно», – утверждает семейный консультант Франтишек Махачек.

По словам экспертов, занимающихся изучением рынка труда, смена места работы большей части решившихся на это в конечном итоге пойдет на пользу. Но на это действительно надобно решиться самому, а не ждать, пока тебя выгонят на пассивность и недостаточную производительность, – резюмируют авторы исследования.

Добавить комментарий