Минимальная зарплата поднимется на 25 евро. Работодатели грозят увольнениями

 

На 700 крон (25 евро) вместо договоренных 500 (примерно 18 евро) с января 2015 года должна повыситься минимальная зарплата в Чехии. Правительство премьер-министра Богуслава Соботки, наконец, приняло решение о повышении оклада на более высокий уровень, чем условились на заседании триумвирата представители правительства, профсоюзов и работодателей.

Иллюстративное фото: Барбора Кментова, Чешское радио - Радио ПрагаИллюстративное фото: Барбора Кментова, Чешское радио — Радио Прага Повышение планки минимальной заработной платы продвинула самая сильная парламентская партия социал-демократов, которая, согласно информации из неофициальных источников, договорилась об этом в рамках коалиции, поддержав кандидатуру Веры Йоуровой от партии ANO на должность еврокомиссара. Исходя из новых норм, работодателям придется оплачивать труд своих работников из расчета как минимум 9200 крон (328 евро), что для текстильных и лесозаготовительных фирм может представлять серьезную проблему. Представители этих предприятий предупреждают, что это может обернуться увольнением ряда сотрудников.

Премьер-министр подчеркивает, что нынешний уровень минимального оклада не позволяет людям, вынужденным им довольствоваться, достойно существовать и тем более не играет мотивирующей роли с учетом размера доходов, получаемых за счет социальных пособий. В последний раз минимальная зарплата выросла на 500 крон в августе 2013 года, а до того с 2007 года вообще не претерпела каких-либо изменений.

Нарушение договоренности

Президент Союза промышленности и транспорта ЧР Ярослав Ганак утверждает, что таким образом был нарушен договор между социальными партнерами. Представители работодателей, в свою очередь, обращают внимание на то, что рост минимальных окладов неблагоприятно скажется на сохранении уровня занятости на многих предприятиях, более того, высший процент работников с низкими зарплатами сосредоточен именно в регионах с высоким уровнем безработицы.

«Это парадокс, что правительство готовит такой рычаг как kurzarbeit (сокращенная или неполная рабочая неделя) в поддержку сохранения занятости в связи с предполагаемыми результатами экономический санкций в отношении России, которые затруднят, как ожидается, положение ряда чешских фирм, а с другой стороны повышает уровень минимальнопго оклада», заявил Ганак.

 
 
 
Комментарии

Комментариев пока нет. Будьте первым.

 
 
Оставить комментарий
 

You must be войти to post a comment.