5% чешских фирм перед новым годом намерены сократить свои штаты. Более 89% обещают своим работникам стабильную ситуацию и лишь 3% фирм планируют набор новых сотрудников. Таковы результаты августовского исследования рынка труда Manpower Index. В нем приняло участие 750 чешских фирм.
Иллюстративное фото: Michelle Meiklejohn, Free Digital Photos Полученные результаты, касающиеся последней четверти года, специалистов удивили, так как они ощутимо отличаются от показателей третьей четверти. С июля до конца сентября увольнять работников планировало 3%, а набирать новые кадры собиралось 6% фирм.
«Однако это не означает, что умерли все надежды на оживление чешской экономики. Причиной таких результатов опроса, очевидно, является осторожность и прагматизм отечественных работодателей», — комментирует генеральный директор ManpowerGroup Чехии и Словакии Ярослава Резлерова. По ее мнению сложная ситуация сохраняется в первую очередь в небольших фирмах, которые в стране предоставляют возможность трудиться в общей сложности самому большому количеству работников.
Самыми слабыми отраслями являются – сельское хозяйство, охотничий сектор, рыболовная промышленность и лесные хозяйства. Здесь ожидается отток на уровне 14% (общегосударственный показатель -2%). Сокращение штатов можно ожидать также в финансовой сфере, в страховых фирмах, в гостиничном секторе и отрасли общественного питания. Ухудшение положения ожидается в области торговли недвижимостью. В общей сложности -2%.
Наоборот, расширения штатов, а то на уровне 13%, можно ожидать в отрасли производства и транспортировки электроэнергии, газа и воды. Улучшение на уровне 4% можно ожидать в системе государственного управления, в здравоохранении, культуре и образования (+4%), а также в области добычи полезных ископаемых (+3%).