Чешские медики решились на очередные резкие протесты в борьбе за достойную оплату труда. Причем, они будут более масштабными и бескомпромиссными, чем в прошлый раз, во время акции «Спасибо, мы уходим», когда из чешских больниц уволилась четверть врачей. Требования, исполнения которых они добивались в ходе этой акции, были выполнены лишь частично.
В этом году оклады медперсонала в больницах должны были повыситься на 10%, однако реально они возросли лишь на 6,25 %, причем исключительно в государственных больницах. В медучреждениях, подчиненных краевым администрациям, врачи и медсестры обещанных денег не дождались.
Глава Медицинского клуба профсоюзов Мартин Энгел планирует объединить усилия с медсестрами. В данный момент ведется координация планов с сестрами из Профсоюза здравоохранения и социальной опеки.
— Пока что мы только достигли соглашения в том, что эти протесты будут более масштабными, чем предыдущие. Или у нас получится добиться того, чего мы хотим одним махом, или не получится. Мы не намерены в очередной раз соглашаться на 20-месячный платежный календарь, потому что это правительство не хочет выполнять свои обещания…
В стремлении найти союзников (а это точно – не пациенты, которые сами пострадают от возможного массового исхода чешских врачей), решено блыо обратиться к коллегам из Польши, Венгрии и Словакии. В ноябре врачи из стран так называемой Вышеградской четверки проведут совместную акцию протеста.
Продолжает Мартин Энгел:
Мартин Энгел (Фото: ЧТК) — Пациенты не должны опасаться этого протеста. Он будет чисто декларативным, чтобы мы показали, что нас много и что мы способны договориться. Я хочу успокоить пациентов, им нечего бояться…
Пациенты, однако, не могут не волноваться, ведь они заинтересованы в том, что врачи в больницах были. Не исключается очередная волна увольнений.
Это подтверждает и Мартин Энгел:
— Мы рассматриваем любую возможность, которая принесла бы результат. Стратегию протестов мы разработаем исходя из того, сколько нас будет. Скажу одно – мы хотим добиться успеха.
Минздрав утверждает, что врачи в факультетских больницах получили надбавку к зарплате, а краевые медучреждения тоже должны найти деньги на повышение окладов.
Говорит заместитель министра здравоохранения Петр Носек:
— Я был бы очень рад, если бы протест был направлен по верному вектору. То есть – претензии должны предъявляться к работодателям. Я не понимаю, почему во всем обвиняется непосредственно министерство. Когда стало понятно, что финансовые средства в системе здравоохранения есть, это признали и страховые компании… И теперь было бы логично хотеть правильного распределения этих денег от конкретных работодателей.
Финансовый поток для краевых медучреждений, однако, зависит от выплат страховых компаний, а те, в свою очередь, завязаны на количестве пациентов и договоренности с Минздравом. Игра называется – найди крайнего. Крайними оказываются пациенты и врачи. Печально, что и они в результате оказываются по разные стороны баррикад.
О пораженческих настроениях в пардубицкой краевой больнице говорит флеболог (сосудистый хирург) Мирослав Пикл:
— Не было никакого повышения, ни врачам, ни персоналу, ни сестрам, ни санитарам. Ни один медработник не получил ни кроной больше. Теперь особого боевого духа у нас нет. Скорее, мы чувствуем усталость от осознания того, как политики нами подтираются…
Единственный вывод, который пока можно сделать, этот то, что чешские врачи показывают – они не разрозненная группа людей, а интегральное врачебное сообщество. Несмотря на штрейх-брекеров, которым есть что терять в виде неформальных платежей и денежных должностей с откатами, с этим сообществом считаются.
И напоследок – просто цифры. 15 000 врачей работают сейчас в чешских больницах. 10 000 новых врачей требуется в Германии. 1000 долларов — зарплата на старт чешского врача. 3000 евро — зарплата на старт доктора в Германии. Доктор после аттестации получает на 1000 евро больше.