Нет работы украинцу

 

Мы уже рассказывали о том, что с начала 2012 года Министерство внутренних дел с особенным усердием взялось за защиту чешского рынка труда от работников-иностранцев. Имеются в виду иностранцы «неправильные» — из стран, не входящих в Евросоюз. В закон О трудоустройстве был введен запрет на посредничество в устройстве на работу таких иностранцев для агентств по трудоустройству. Кроме того, министерство издало указ, в котором «рекомендовало» не продлевать разрешения на работу иностранцам, занимающим неквалифицированные позиции. МВД ожидает, что это защитит интересы чешских безработных. Но сельскохозяйственные фирмы с этим не согласны. И предупреждают о том, что изгнание иностранцев может лишить работы сотни чехов.

Фото: Архив компании BramkoФото: Архив компании Bramko К числу таких фирм относится Bramko – крупнейший в Чехии производитель овощей из поселка Семице. Владения Bramko раскинулись на 2,5 тысячах га, на которых большая часть всех работ осуществляется вручную. С апреля по ноябрь фирме требуется 200-250 сезонных рабочих, по большей части, они прибывают из Украины. Один из сотрудников Bramko каждый год ездил во Львов оформлять украинцам рабочие визы. Но в этом году все изменилось: на бирже труда фирме отказали в разрешениях на работу для украинских гастарбайтеров и посоветовали заменить их румынами. Но владелец Bramko Павел Покорны от этого предложения отказался, подсчитав, что на место каждого обученного украинца ему бы пришлось взять двух румын. Как объясняет торговый директор компании Алеш Шнейберг,

«Во-первых, это уже обученные нами люди, они знают, как нужно работать. Украинцы работают с большей отдачей, чем румыны. И они знают, что чем быстрее и слаженнее они работают, тем больше могут заработать. Поэтому они и возвращаются сюда каждый год – потому что могут заработать очень хорошо».

По словам Алеша Шнейберга, работать на поля Bramko одни и те же украинцы приезжают уже 15 лет подряд.

Фото: Архив компании BramkoФото: Архив компании Bramko «По большей части, к нам ездят те же самые люди. Думаю, им нравится работать у нас».

Руководство Bramko утверждает, что с радостью бы трудоустраивало на уборку урожая местных жителей, но за 10 лет ни один из чехов не выразил желания работать на полях компании.

«Это правда. Каждый год мы проводим набор работников, предлагаем эту работу и чехам, но никого эта тяжелая работа не интересует. Никто не хочет работать целый день на поле, согнувшись, под палящим солнцем, под дождем».

Бизнес есть бизнес: крупнейшему производителю салатов и редиса важна, прежде всего, собственная прибыль, а лишь потом общегосударственные интересы. Если Bramko придется повысить расходы на заработную плату (в случае приема большего числа сезонных рабочих этого не избежать), ему выгоднее засеять свои поля рапсом, и, как следствие, уволить ряд чешских своих сотрудников.

Фото: Архив компании BramkoФото: Архив компании Bramko «От уборки урожая, на который нам требуется в сезон 200-300 человек, зависят и другие виды деятельности, которую выполняют уже чехи – по упаковке, мытью, перебиранию овощей. Если не будет людей для уборки овощей, нам не нужны и люди на упаковку. В самом крайнем случае нам бы пришлось сократить объемы производства, и тогда работу потеряют чешские граждане»,

— говорит Алеш Шнейберг.

Со сходными проблемами сталкиваются в последнее время также садоводческие и пчеловодческие фирмы страны.

«Я думаю, что это даже не чешская, а общемировая проблема. Потому что практически во всех развитых странах местное население не хочет работать в сельском хозяйстве, на уборке урожая – такая же ситуация в Германии, Австрии и в той же Калифорнии».

Фото: Архив компании BramkoФото: Архив компании Bramko — А вы выразили свой протест министерству?

«Конечно, мы выразили протест, ездили на совещание в министерство. И договорились о том, что возможность работать у нас должны сначала получить чешские граждане или граждане ЕС. Мы сейчас объявили набор сотрудников, попробуем дать чехам шанс. И только если не наберем необходимого числа работников, мы сможем снова обратиться в министерство за разрешениями на работу для украинцев. Тогда, как нам пообещали, разрешения нам выдадут».

А если нет? Как заявил глава Bramko Павел Покорны: «В прошлом году мы заплатили более 70 млн крон отчислений в систему социального и медицинского страхования. В этом году мы просто не заплатим ничего. У меня на это все нервов не хватает».